La variación continua de estímulos es una teoría que comencé a elaborar durante mis estudios universitarios en psicología.
La Variación Continua del Estimulo es una ciencia para cambiar el propio comportamiento y los procesos mentales para que sean más efectivos y eficientes.
Todo comenzó estudiando el programa de investigación experimental de Elton Mayo y Fritz J. Roethlisberge (1924), que comenzaron en Western Electric Company en Hawthorne(Chicago).
Los dos sociólogos estaban investigando la posible relación entre la productividad del trabajador y el ambiente de trabajo.
Habían llevado a cabo una serie de experimentos para determinar el grado de conexión entre la iluminación y el rendimiento.
Las mediciones basadas en el nivel de productividad alcanzado en las diferentes condiciones de iluminación (variación del estímulo) confirmaron una correlación positiva entre las dos variables productividad e iluminación.
La variación del estímulo provocó una mejora global en el rendimiento de los trabajadores y por lo tanto, un aumento en la productividad de toda la fábrica.
Pero la investigación también había resaltado algunos factores psicológicos latentes que condicionaban el comportamiento manifiesto de los trabajadores.
Los trabajadores que sabían que estaban siendo observados llevaban a cabo un comportamiento más eficiente, por lo tanto, los experimentos mismos habían contribuido a la mejora del rendimiento del trabajo y a la productividad de la fábrica.
Una ciencia para cambiar e influenciar el propio comportamiento y los procesos mentales para ser más efectivo y eficiente en cada campo de la vida.
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