dos formas de pensar

Dos formas de pensar pueden ser diferentes, pero ambos válidos y correctos

Dos formas de pensar pueden ser diferentes, pero ambos válidos y correctos.

¿Qué tan bueno sería despertar mañana por la mañana en un mundo donde reina la armonía, sin ningún tipo de conflicto social, hecho de paz donde se respete la diversidad?

El contacto en el intergrupo puede mejorar los prejuicios y puede ayudar a mejorar la sociedad en que vivimos. Pero es un fenómeno que debe ubicarse en un contexto social, multinivel y longitudinal.

Si hay un libro que las instituciones deben leer, es «Grupos y Dinámicas de Grupo: El Contacto en el Intergrupo y el Prejuicio«. Es mi primer libro, escrito en 2010, pero siempre será actual.

Debemos promover la idea de que dos formas de pensar pueden ser diferentes, pero tanto válidas como correctas.

Respetamos a los demás, escuchamos y respetamos la diversidad.

Pido a las instituciones que pongan una mano en el corazón, una mano en la conciencia y que compren este libro. ¡Y hazlo también!

Mi sueño es vivir en un mundo de respeto donde reina la armonía y estoy seguro de que ese día ya está cerca.


libro mastermind

Libro Mastermind para leer!

¡Lee un buen Libro Mastermind!

Si hay un libro mastermind, que me hubiera gustado leer a los dieciocho años, es «El Poder del Grupo Mastermind«.

Jim Rohn dice que tu eres el promedio de las 5 personas con las que más te juntas.

La verdad es que las personas que nos rodean tienen un gran impacto en nuestras vidas.

Me hubiera gustado descubrir el poder del Grupo Mastermind a los dieciocho años.

Cuando estamos rodeados de personas extraordinarias, realmente puedes hacer cosas extraordinarias.

Trate de entender el verdadero significado del grupo de mente maestra. Trate de entender cuáles son las ventajas y los beneficios que puede aportar a tu vida. Y en este libro, encontrará toda la información que necesita para aprovechar esta herramienta verdaderamente extraordinaria.

Encuentre este libro en Amazon, solo cuesta cinco dólares, así que haga esta inversión para su crecimiento personal y profesional, me lo agradecerá.

Te deseo una buena lectura.


El Poder del Grupo Mastermind - El Arma Secreta para tu Vida Personal y Profesional

Estás a punto de adquirir un gran poder: El Poder del Grupo Mastermind!

¡Estoy a punto de revelar el secreto de los mejores empresarios de la historia que han acumulado grandes fortunas!

Si eres EMPRENDEDOR o PROFESIONAL INDIPENDIENTE o estás a punto de lanzar un nuevo proyecto, ¡este es uno de los LIBROS más importantes que TÚ puedes leer!

El grupo Mastermind es un instrumento de fundamental importancia para el éxito personal y profesional.

Muchas personas exitosas atribuyen toda su fortuna al poder y al conocimiento acumulado a través de los grupos de Mastermind.

En este libro, además de aprender cómo crear su grupo de mente maestra, haremos un viaje al pasado, que ofrece herramientas de valor inestimable para comprender el presente y para construir el futuro.

Debe saber que las personas con quienes compartimos nuestro tiempo y quienes nos rodean tienen un gran impacto en nuestras vidas.

Por eso es importante rodearse de las personas adecuadas para crear un sistema de soporte muy poderoso con una visión a largo plazo.

Piensa en grande. ¡Expande tus horizontes!

Cuando estás rodeado de gente increíble, puedes hacer cosas increíbles.

Afortunada es la persona que aprenderá a dominar el Poder del Grupo Mastermind.

Puedes comprar el libro en Amazon haciendo clic aquí: Libro Mastermind.

Pero si realmente quieres obtener lo que quieres en la vida, no te pierdas los eventos donde aprenderás a aprovechar el 100% de poder del grupo mastermind

Participa en la gran cena Mastermind de 29 diciembre IL CENHOLDING DI CAPODANNO o en el evento que te hace ganar 100 años de experiencia en solo 7 días: HYBRID MASTERMIND

Si ya tiene un Grupo de Mastermind y desea aumentar sus conocimientos a un nivel superior, para ser parte de la sociedad importante, toma parte de la selección de el SIMPOCEAN.

La selección de el Simpocean es una selección mundial de cerebros. El Simpocean es La Cumbre Anual de los Grupos Mastermind, El Grupo de Mastermind de los Grupos Mastermind avanzados.

No te detengas y observa la vida, quien no lo hace, la sufre.

¡Que el Poder del Mastermind esté CONTIGO!


Dinámicas de Grupo

Grupos y Dinámicas de Grupo: El Contacto en el Intergrupo y el Prejuicio

Este libro sobre Psicología Social sobre dinámicas de grupo está dedicado a aquellos que censuraron mi tesis universitaria «LA TEORÌA DE LA REALIDAD» y aprovecho esta oportunidad para agradecer también a los estudiantes que han presenciado este crimen.

«Cuando miras a los títeres, entiendes lo bueno que es pensar diferente, moverte de manera diferente y probar cosas diferentes » Edoardo Zeloni Magelli

GRUPOS Y DINÁMICAS DE GRUPO: El Contacto en el Intergrupo y el Prejuicio

El prejuicio es un tema que ha suscitado un gran interés en las ciencias humanas y sociales, ya que se refiere a áreas y problemas, como la relación con la diversidad, la discriminación, la convivencia civil, la paz, la interculturalidad, de extrema importancia teórica. , práctico, político.

Este interés se ha intensificado desde la Segunda Guerra Mundial, en relación con los programas discriminatorios que se han desarrollado alrededor de las ideologías totalitarias, las formas importantes de racismo que han afectado a los Estados Unidos de América y en los últimos tiempos debido al importante fenómeno de migración que intereses en Europa.

Según la Hipótesis del Contacto (Allport, 1954), la reunión entre miembros de diferentes grupos, si se realiza en condiciones favorables, puede reducir la lesión.

En los últimos 20 años, algunos modelos teóricos, que derivan su origen de la teoría de la identidad social (Tajfel, 1981), han propuesto ampliar la hipótesis de contacto en particular para identificar las condiciones que conducen a la generalización de los efectos positivos de contacto de miembros de grupos externos conocidos (grupos externos proximales) con miembros externos no conocidos (grupos externos distales).

Existen factores negativos como la ansiedad, el autoritarismo y las restricciones regulatorias que merecen más atención porque pueden convertirse en puntos clave para la búsqueda futura de contactos intergrupales.

Tal énfasis permitiría una comprensión más completa de las condiciones que aumentan e inhiben los potenciales efectos positivos del contacto.

Más que en un fenómeno situacional, el contacto debe ubicarse en un contexto social, multinivel y longitudinal.

 

Para concluir el capítulo sobre «Sugerencias para Estrategias Didácticas» y el capítulo «Extra» sobre el Efecto Halo y el Efecto Pigmalión

El libro Grupos y Dinámicas de Grupo: El Contacto en el Intergrupo y el Prejuicio está disponible en Amazon, en italiano, español e inglés, tanto en versión impresa como digital.

Dinámicas de Grupo